Voorpret! Ik hou van het ontwerpen van trainingen. Van het overall doel tot de details, en weer terug. Samen met yvonne fijneman was ik deze week bezig om het programma voor onze 1-daagse Masterclass Relational Leadership samen te stellen. Eerste try-out over een maand in Antwerpen - met onze Europese collega's van het Relational Presence® Network. Aanvoelen hoe onderdelen zich tot elkaar verhouden; de dynamiek en de energie door de…
Toen ik klein was kwam hij ieder voorjaar een prachtige bos 'bloeiend hout' brengen. Keurig in een krant gewikkeld. Mijn moeder nam het hoofdschuddend in ontvangst. Ze wist dat mijn opa ‘s ochtends vroeg een rondje langs het stadspark had gedaan met een snoeischaar in zijn fietstas. Ik herken mijzelf in mijn opa, ook ik krijg het blije gevoel van groei en bloei. Bloeiend hout, kersenbloesem, het vermoeden van groen…
Ik zag een opname van Brené Brown over het verschil tussen ‘belonging’ en ‘fitting in’ en het deed me denken aan een uitspraak die ik hoorde tijdens mijn eerste Relational Presence training van Lee Glickstein, toen hij zei 'Stop trying to be good, be yourself'. Alsof ik een klankkast was, waarin ik het bleef horen: 'Stop trying to be good, be yourself'. Dit sloeg zo op mij. Met dat ik het in mezelf…
Toen ik een solliciatiegesprek had verknald, besloot ik er echt iets aan te gaan doen. Degene die me had voorgedragen en bij het gesprek was, zei “ik herkende je helemaal niet, wat jammer.” Toen ik in september al wakker lag van een presentatie die ik in januari moet geven voor het hele bedrijf, de nieuwjaarsspeech. Toen besloot ik dat ik er echt iets aan ging doen. Toen ik dacht ‘dit…
Ik zie jou! Dat is wat honden zo goed kunnen. Iedere dag, ieder moment dat ik opnieuw de kamer in kom, laat zij blijken dat ze mij ziet. Ze roffelt met haar staart, ze heft haar kop op en kijkt mij aan. IK ZIE JOU. ZIE JIJ MIJ? Soms ben ik zo in gedachten dat ik haar niet opmerk. EN daar zit de sleutel tot meesterlijke communicatie. Dat we UIT…
Wil niet iedereen gezien en gehoord worden? Wat kunnen we doen om dat voor elkaar te krijgen? Wij, van Relational Presence :), denken dat het begint bij jezelf. De manier waarop jij anderen ziet en naar ze luistert. Hoe vaak lukt het je om met al je aandacht degenen te zien met wie je in gesprek bent en met al je aandacht naar ze luistert? Daarmee bedoelen we: je kijkt…
Deelnemers zeggen vaak na afloop van de training “deze manier van communiceren is overal toepasbaar. Dit is fundamenteel. Dit gaat over een basishouding hoe we als mensen met elkaar kunnen omgaan. Dit zouden we allemaal moeten leren. Waarom wordt dit niet onderwezen vanaf de lagere school?” “Ja dat weten we”, antwoorden we dan, “maar zou je ook zijn gekomen als we dat vooraf hadden gezegd?” De meesten lachen dan en…
Hoe kun je er met elkaar voor zorgen dat online meetings effectief zijn, energie geven én verbindend werken? Het antwoord klinkt misschien als een 'challenge' op zich: door er ALLEMAAL met ALLE aandacht bij te zijn in een vergadering. Juist multi-tasken, afgeleid raken, door hebben dat anderen er niet met hun aandacht bij zijn, kost energie. Relational Presence gaat over kwaliteit van aandacht in communicatie. Bepaalde aspecten van de…
Hoe vergroot je de kwaliteit van online meetings? Op exact dezelfde manier als in het ‘echt’ – met AL je aandacht erbij zijn. Iedereen! Met mijn Europese collega’s in het Relational Presence Network werk ik al jaren op deze manier samen. We passen trouw de principes van ons eigen werk, Relational Presence®, toe in onze online meetings omdat het werkt. We creëren een safe space waar iedereen wordt gehoord en…